Strona Główna

POWIAT

Charakterystyka Powiatu Władze Powiatu Służby Powiatowe Linia autobusowa L-7 Podatek "janosikowy" Sport Edukacja Kultura Zdrowie Interaktywna mapa PWZ

STAROSTWO

Struktura Urzędu Terenowy Punkt Paszportowy System Zarządzania Jakością ISO Przejrzysta Polska Organizacje Pozarządowe Dialog społeczny Informator budżetowy Wybory 2010 Atrakcyjne Szkolnictwo Zawodowe w PWZ Profesionalny Pracownik Administracji Publicznej Nagrody i wyróżnienia Archiwum Logowanie

Dzisiaj jest:

Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi w urzędzie.

W dniach 28-30.08.2010r. i 13-15.09.2010r. odbyło się trzydniowe szkolenie pt. „Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi w urzędzie”. W szkoleniu uczestniczyło 22 osób, podczas szkolenia uczestnicy nabywali umiejętności na temat zarządzania pracownikami. Szkolenie przeprowadzone było w Urzędzie Gminy w Lesznie przez Pana Janusza Przybył zgodnie z programem szkolenia i obejmowało tematy:

1. Nabór pracowników – metodologia przeprowadzania, a w tym:

a) Zasady konkurencyjnego naboru pracowników

b) Przygotowanie procesu rekrutacji i selekcji (budowa profilu kompetencji, metody selekcji, rodzaje wywiadów selekcyjnych i stosowania metody oraz testy)

2. Wprowadzenie na miejsce pracy, a w tym:

a) Zasady przeprowadzania procesu adaptacyjnego oraz korzyści z prawidłowo przeprowadzonego procesu adaptacyjnego,

b) Etapy procesu adaptacyjnego.

3. Szkolenie pracowników – metodologia przeprowadzania, a w tym:

a) Projektowanie działań szkoleniowych, wyznaczanie celów,

b)Analiza potrzeb szkoleniowych – metody,

c) Wybór firmy szkoleniowej – analiza czynników decydujących,

d)Ocena efektywności szkoleń, stosowanie metody i ich efektywność,

e) Dokumenty wykorzystywane w procesie szkoleń pracowników.

4. Ocena pracownika – metodologia przeprowadzenia, a w tym:

a)Cele i rodzaje systemów oceniających,

b) Rozwój a ewaluacja,

c) Metody wykorzystywane w ocenianiu pracowników, przeszkody w skutecznym ocenianiu – jak je pokonywać, wykorzystywana dokumentacja,

d) Rozmowa oceniająca – etapy, zasady jej prowadzenia,

e) Obiektywność oceny, eliminowanie typowych błędów oceny,

5. Program rozwoju zawodowego i awansowania pracownika – metodologia przeprowadzania:

6. Znaczenie kultury organizacyjnej dla zarządzania kadrami,

7. Kryteria uwzględniane przy tworzeniu planu rozwoju pracownika,

8. Czynniki decydujące o planowaniu kariery,

9. Diagnoza potencjału rozwojowego pracownika,

10. Sporządzanie planu ścieżki kariery zawodowej (cechy planu, korzyści dla urzędu i pracownika)

Trzydniowe szkolenie łącznie obejmowało 24 godziny szkoleniowe, dzięki którym pracownicy urzędów w mogli udoskonalić swoje umiejętności oraz zapoznać się z nowymi technikami ZZL. Dzięki temu podniesiona zostanie jakość świadczonych przez urząd usług. Za organizację i przeprowadzenie szkolenia odpowiedzialna był firma Instytut Konsultantów Europejskich z Kalisza, wyłoniona w przetargu nieograniczonym.

Wszyscy uczestnicy otrzymali certyfikaty ukończenia szkolenia, materiały szkoleniowe oraz bezpłatne gadżety: długopis, notatnik, naklejkę i segregator z logo projektu.

Dodatkowo dla uczestników po wcześniejszym zalogowaniu się dostępne są na stronie internetowej Instytutu Konsultantów Europejskich www.szkoleniaue.pl dodatkowe materiały szkoleniowe dotyczące omawianych na szkoleniu zagadnień.

Szkolenie zostało zrealizowane w ramach projektu pn. „Profesjonalny pracownik administracji publicznej – doskonalenie umiejętności pracowników JST zrzeszonych w partnerstwie na terenie powiatu warszawskiego zachodniego” . Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet V. Dobre rządzenie, Działanie 5.2. Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałanie 5.2.1. Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.

Starostwo Powiatu Warszawskiego Zachodniego, ul. Poznańska 129/133, 05-850 Ożarów Mazowiecki
tel. 22 733-72-00 , fax 22 733-72-01
Godziny pracy: poniedziałek - 9.00-17.00, wtorek-piątek - 8.00-16.00
redaguje Iwona Kołodyńska-Adamczyk Copyright © 2008-2010

realizacja informatyczna: